就職活動で話を聞いたのは、10社以上でした。面接では部長や役員といった方々がずらりと並び、仕事のことを聞かれるのが大半で、私も学生のうちに、勉強や資格取得など準備しておくことについて尋ねていました。同じ質問を岩倉建設の面接でした時に、今しかできないことをして遊んでおいた方が良い、仕事のことは入社してから頑張ればいいと言われ、とても良い印象を持ちました。年齢の近い採用担当者もいて相談しやすく、説明会に参加したところ、他社に比べて自分に合っていると感じました。

資格取得のサポートとして、社内講習会などが行われていますが、現場にいると参加できません。そんな社員のために、過去問題などがまとめられた宿題を期限までに提出し、採点してもらうという社内テストが実施されています。順位もわかるので、刺激になりモチベーションも上がります。また生活のことや女性ならではの困りごとなどがあれば、本社の事務部に何でも相談できます。新しい現場に入る時も事前にいろいろと準備していただけるので、安心して仕事に向き合うことができます。